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법의 적절한 시행 위해 5년 마다 실태조사 실시
③국민 - 정신질환자의 장애극복 및 사회복귀노력에 협력해야함.
4. 정신보건시설
1) 국공립정신병원 - 보건복지부장관 또는 특별시장광역시장 또는 도지사는 정신병원을 설치운영해야 함. 병원
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근로자퇴직연금보장법”은 그동안 노사 간 논란이 되었던 여러 가지 문제를 상당부분 제거하고 합리적인 해결방안으로 대체된 것이 사실이다. 그렇지만 이미 지적한 바와 같아 내용에 있어서도 제도 규정이나 제도의 목적과 관련 없는 근본
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법」대한내과학회지 제87권 제3호
금연하면 하루 뒤부터 폐 깨끗해지기 시작, 헬스조선 2018.04.02
허양임 외(2011)「서울시 거주 성인에서 우울증상과 관련있는 체중 조절방법」가정의학회지
홍인숙(1999)「에어로빅 운동의 참여가 운동효과에
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법발견 과정에 의하여 뒷받침되어야 한다.주54)
주54) Obermayer, 앞의 글, 5면.
_ 법감정이 전술한 최적의 작용조건에 근접할수록, 법감정이 내린 직관적 결정과 그 후 합리적으로 논거지워진 결정이 일치할 가능성이 높아질 것이다. 그러나 최적
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법
8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의
9. 선진국의 EAP 도입 사레와 효과
- 맥도널더글러스, 제너럴 모터스, 구글
10. 우리나라 기업의 사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리, SK 그룹, 넥슨
11. 사례분석 - 유한킴벌리의 경우
1) EAP의 도입
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법에 대한 의견불일치에 대한 견해제시
3) 근로자참여및협력증진에관한법률상의 판정권한
ⅰ)노사협의회에서 의결하지 못한 의결사항과 ⅱ)의결된 사항의 해석 또는 이행방법 등에 관하여 의견불일치가 있는 경우에 당사자가 신청한 사건의
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법이 기존의 영업 방법과 차이를 보이거나, 컴퓨터 기술이 기존의 컴퓨터 통신 기술과의 차이점이 있어야 한다. 또한, 진보성이 인정되기 위해서는 관련 기술 분야(사례의 경우 인테리어 판매업)에서 통상의 지식을 가진 자가 해당 기능을 가
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법상 사용자의 개념을 확대시켜야 한다는 점에서 학설이 일치하고 있다.
라. 소결
(1) 노동조합법상 사용자의 범위
근로기준법 제15조는“이 법에서‘사용자’라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를
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최적화 모형
Ⅰ. 목표최적화 모형의 내용개요
Ⅱ. 목표최적화 모형에 의한 조직효과성 평가의 사례
Ⅲ. 목표최적화 모형의 장점과 문제점
1. 장점
2. 문제점
Ⅳ. 상황적합적인 조직효과성모형
1. 영역 강조 모형
1) 캐머론의 연구
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법에 관하여 관계당사자간에 의견의 불일치가 있는 때에는 당사자 쌍방 또는 단체협약에 정하는 바에 의하여 어느 일방이 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시를 요청할 수 있다.
요청의 방식은 당해 단체협약의 내용과
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